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企业员工的薪酬范围很广。除货币收益和间接的非货币收益,还体现在( )。
2018-11-04
问题:[多选] 企业员工的薪酬范围很广。除货币收益和间接的非货币收益,还体现在( )。A . 职业安全B . 个人地位C . 晋升机会D . 富于挑战性
绩效考评的方式和方法有( )。
2018-11-04
问题:[多选] 绩效考评的方式和方法有( )。A . 品质主导型B . 行为主导型C . 结果主导型D . 综合型E . 客观主导型参考答案
以下关于企业内部劳动规则制定的说法正确的是(  )。
2018-11-04
问题:[多选] 以下关于企业内部劳动规则制定的说法正确的是(  )。A . 它以雇员为制定的主体B . 它以企业为制定的主体C . 它的制定是用人单...
个体水平压力管理的主要策略不包含( )。
2018-11-04
问题:[单选] 个体水平压力管理的主要策略不包含( )。A . 压力源导向B . 压力反应导向C . 压力思维导向D . 个人导向参考答
人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括(  )。
2018-11-04
问题:[多选] 人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括(  )。A . 吸引合格的应聘者,以达到适当的效果B . 进行人员招聘的需求分析,明确哪些岗位...
(  )即是实施人力资本战略的要求。也是衡量战略完成情况的标准。
2018-11-04
问题:[单选] (  )即是实施人力资本战略的要求。也是衡量战略完成情况的标准。A . 资源配置B . 战略理论C . 行动计划D . 战略计划
制订招聘规划时。原则不包括( )。
2018-11-04
问题:[单选] 制订招聘规划时。原则不包括( )。A . 充分考虑内外部环境的变化B . 确保企业员工的合理安排C . 确保企业员工的合理使用D .
用人单位内部劳动规则的内容包括(  )。
2018-11-04
问题:[多选] 用人单位内部劳动规则的内容包括(  )。 A . 劳动纪律B . 民主管理制度C . 劳动合同管理制度D . 劳动岗位规范E . 劳动安全
在企业员工培训流程的需求确认阶段,首要任务是(  )。
2018-11-04
问题:[单选] 在企业员工培训流程的需求确认阶段,首要任务是(  )。A . 需求分析B . 确认培训C . 提出需求意向D . 确定培训人员及受训员工
劳动纪律的主要内容包括(  )。
2018-11-04
问题:[多选] 劳动纪律的主要内容包括(  )。 A . 组织规则B . 定员规则C . 岗位规则D . 定额规则E . 时间规则 参考答案:A,
会议调查询问法的缺点包括(  )。
2018-11-04
问题:[多选] 会议调查询问法的缺点包括(  )。 A . 耗时长,成本高B . 被调查者不能充分发表见解C . 调查结果误差大D . 被调查者易受到他人
集体合同的特征包括(  )。
2018-11-04
问题:[多选] 集体合同的特征包括(  )。 A . 合法性和法律约束性B . 主体平等性和意思表示一致性,C . 由工会或劳动者代表职工一方与企业签...
在(  )情况下,劳动者视同工伤。
2018-11-04
问题:[多选] 在(  )情况下,劳动者视同工伤。 A . 突发疾病死亡B . 在抢险救灾中受到伤害C . 在维护国家利益、公共利益中受到伤害D . 突发
按劳动定额的实施范围分类,劳动定额可分为(  )。
2018-11-04
问题:[多选] 按劳动定额的实施范围分类,劳动定额可分为(  )。 A . 经验估工定额B . 统一定额C . 类推比较定额D . 企业定额E . 一次性定
企业组织信息采集的主要来源有(  )。
2018-11-04
问题:[多选] 企业组织信息采集的主要来源有(  )。 A . 调研人员自己采集的资料B . 通过机关、企业等单位获得的资料C . 通过报纸杂志获得
限制延长工作时间的措施包括(  )。
2018-11-04
问题:[多选] 限制延长工作时间的措施包括(  )。 A . 条件限制B . 缩短工作时间C . 时间限制D . 报酬限制E . 人员限制 参
在劳动法中,促进就业制度包括(  )。
2018-11-04
问题:[多选] 在劳动法中,促进就业制度包括(  )。 A . 国家有关劳动就业的方针B . 政府有关部门提供就业服务和实施失业保护等方面的责任和措...
档案记录法可用于采集组织过去的(  )。
2018-11-04
问题:[多选] 档案记录法可用于采集组织过去的(  )。 A . 决策机构效果B . 决策效率C . 决策效果D . 文件审批效率E . 文件传递效率
(  )是在绩效管理末期,主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况,以及工作表
2018-11-04
问题:[单选] (  )是在绩效管理末期,主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况,以及工作表现和;工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。 A...
劳动争议仲裁委员会对受理的劳动争议及其处理结果应及时向当地( )汇报。
2018-11-04
问题:[单选] 劳动争议仲裁委员会对受理的劳动争议及其处理结果应及时向当地( )汇报。A . 行政部门B . 主管部门C . 人力资源和社会保障部门...
员工信息的保管内容包括(  )。
2018-11-04
问题:[多选] 员工信息的保管内容包括(  )。 A . 员工信息的编号、存放B . 员工信息的检查和保密C . 员工信息的接收D . 员工信息的转移及
用来安排生产作业计划,确定和考核工人的任务量的劳动定额种类是(  )。
2018-11-04
问题:[单选] 用来安排生产作业计划,确定和考核工人的任务量的劳动定额种类是(  )。 A . 现行定额B . 计划定额C . 不变定额D . 设计定额
集体合同的内容包括(  )。
2018-11-04
问题:[多选] 集体合同的内容包括(  )。 A . 劳动条件标准部分B . 一般性规定C . 实现目标的主要措施D . 过渡性规定E . 有效期问应达到
劳动权是人权的重要组成部分,其核心内容包括(  )。
2018-11-04
问题:[多选] 劳动权是人权的重要组成部分,其核心内容包括(  )。 A . 平等就业权B . 劳动报酬权C . 休息休假权D . 自由择业权E . 职业培
转岗培训的方式多种多样,主要包括(  )。
2018-11-04
问题:[多选] 转岗培训的方式多种多样,主要包括(  )。 A . 接受现场的一对一指导B . 外出参加培训C . 与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培...
当要确定整套福利方案中应包括哪些项目时。应该至少考虑的问题不包括( )o
2018-11-04
问题:[单选] 当要确定整套福利方案中应包括哪些项目时。应该至少考虑的问题不包括( )oA . 总体薪酬战略B . 企业发展目标C . 企业战略D .
下列工时消耗项目,属于准备与结束时间的有(  )。
2018-11-04
问题:[多选] 下列工时消耗项目,属于准备与结束时间的有(  )。 A . 检查工具、领取专用夹具B . 更换工作服C . 安装和调整专用工夹具D . 调
(  )不属于企业信息采集和处理的基本原则。
2018-11-04
问题:[单选] (  )不属于企业信息采集和处理的基本原则。A . 准确性B . 系统性C . 全面性D . 经济性 参考答案:C
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系有(  )。
2018-11-04
问题:[多选] 下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系有(  )。A . 某公司向职工集资而发生的关系B . 劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系C...
订立集体合同时应当遵循(  )  的原则。
2018-11-04
问题:[多选] 订立集体合同时应当遵循(  )  的原则。 A . 内容合法B . 自主自愿C . 平等协商D . 公平合作E . 主体合法
劳动定额的基本表现形式为(  )。
2018-11-04
问题:[多选] 劳动定额的基本表现形式为(  )。 A . 工时定额B . 现行定额C . 产量定额D . 计划定额E . 设计定额 参考答案
用人单位内部劳动规则的基本内容包括(  )。
2018-11-04
问题:[多选] 用人单位内部劳动规则的基本内容包括(  )。 A . 劳动纪律B . 劳动安全卫生制度C . 劳动定员定额规则D . 劳动合同管理制度E
某企业上个季度的工时定额下降20个百分点,那么相应的产量定额提高率为( )。
2018-11-04
问题:[单选] 某企业上个季度的工时定额下降20个百分点,那么相应的产量定额提高率为( )。[2008年11月四级真题]A . 15%B . 20%C . 25%D . 30
根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》的规定,会员违反注册会计师
2018-11-04
问题:[多选] 根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》的规定,会员违反注册会计师职业道德规范的要求,可视情节给予的处罚有(  )。 ...
成本收益分析法是将( )与流动成本联系在一起。
2018-11-04
问题:[单选] 成本收益分析法是将( )与流动成本联系在一起。A . 员工流动方式B . 员工素质C . 员工能力D . 员工态度参考答
下列关于劳动定额的说法错误的有(  )。
2018-11-04
问题:[多选] 下列关于劳动定额的说法错误的有(  )。 A . 劳动定额可以帮助企业组织生产,也可以帮助企业组织分配B . 劳动定员是劳动定额的基...
员工沟通的方式多种多样,一个完整的员工沟通,总是包括(  )  等要素。
2018-11-04
问题:[多选] 员工沟通的方式多种多样,一个完整的员工沟通,总是包括(  )  等要素。 A . 信息的发出者B . 信息的接受者C . 沟通渠道D . 信...
晋升培训的任职后训练阶段时间为任职后的( )。[2008年11月四级真题]
2018-11-04
问题:[单选] 晋升培训的任职后训练阶段时间为任职后的( )。[2008年11月四级真题]A . 1~2月B . 3~5月C . 1~2年D . 2~3年参考答
组织公正与报酬分配要求(  )。
2018-11-04
问题:[多选] 组织公正与报酬分配要求(  )。 A . 分配公平B . 程序公平C . 互动公平D . 法律公平E . 组织公平 参考答案:A,
人工成本核算的目的在于(  )。
2018-11-04
问题:[多选] 人工成本核算的目的在于(  )。 A . 改善费用支出结构,节约成本B . 了解使用劳动力所付出的代价C . 及时、有效地监督、控制生...
( )是整个时间资源的总量,是员工工作时间的自然极限。[2008年11月四级
2018-11-04
问题:[单选] ( )是整个时间资源的总量,是员工工作时间的自然极限。[2008年11月四级真题]A . 日历时间B . 制度工作时间C . 自然时间D . 实
文明礼貌的具体要求是(  )。
2018-11-04
问题:[多选] 文明礼貌的具体要求是(  )。 A . 仪表堂堂B . 语言规范C . 举止优雅D . 待人热情 参考答案:B,D
关于节俭,正确的说法是( )。
2018-11-04
问题:[单选] 关于节俭,正确的说法是( )。A . 节俭既是道德义务,也是法律要求B . 节俭是一种精神,在具体事务上可以有所不同C . 节俭是吝啬的表...
超市正在营业,突然停电了。超市内一片黑暗,人们纷纷呼喊着、促拥着向外挤,超市
2018-11-04
问题:[单选] 超市正在营业,突然停电了。超市内一片黑暗,人们纷纷呼喊着、促拥着向外挤,超市 陷入了混乱。这时你会(  )。A . 担心超市会发生踩...
在中国传统道德中,所谓“礼之用。和为贵”的意思是(  )。
2018-11-04
问题:[单选] 在中国传统道德中,所谓“礼之用。和为贵”的意思是(  )。 A . 礼法的运用,要把求得一团和气作为重点B . 道德的根本目的在于增进...
下列各项中.属于人性特征的是(  )。
2018-11-04
问题:[多选] 下列各项中.属于人性特征的是(  )。 A . 能动性B . 社会性C . 整体性D . 多样性E . 固定性 参考答案:A,B,C
企业制定薪酬管理制度时,要考虑的基本因素有(  )。
2018-11-04
问题:[多选] 企业制定薪酬管理制度时,要考虑的基本因素有(  )。 A . 企业经营战略B . 企业价值观C . 生产经营特点D . 劳动生产率E . 财
如果公司长期拖欠你的工资,你会(  )。
2018-11-04
问题:[单选] 如果公司长期拖欠你的工资,你会(  )。 A . 无奈,抱怨B . 离开这家公司C . 继续找领导索要D . 打官司解决 参考
关于办事公道,正确的说法是(  )。
2018-11-04
问题:[单选] 关于办事公道,正确的说法是(  )。 A . 坚持办事公道,要求当事人不讲人情B . 人们得到了他应该得到的东西,是为公道C . 一个人做...
(  )属于制订薪酬计划所需要的资料。
2018-11-04
问题:[多选] (  )属于制订薪酬计划所需要的资料。 A . 员工薪酬的基本资料与企业整体的薪酬资料B . 企业在未来一年人力资源规划资料C .
劳动法律事件包括(  )。
2018-11-04
问题:[多选] 劳动法律事件包括(  )。 A . 企业破产B . 劳动者死亡C . 劳动争议D . 战争E . 劳动者伤残 参考答案:A,B,D,E
(  )等的制定可以促进工作绩效的改进与提高。
2018-11-04
问题:[多选] (  )等的制定可以促进工作绩效的改进与提高。 A . 全面激励策略B . 组织变革策略C . 负向激励策略D . 人事调整策略E . 正
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